한국개선협회 정회원 안내
제안제도, 제안활동, 개선제안 활성화를 위해서는 첫째, 개선제안 필요성 인식 둘째, 개선제안을 통해서 업무혁신 셋째, 사원에게 동기부여 이상과 같이 의식혁신, 업무혁신, 제도혁신으로 위의 3단계가 되어야 합니다.
과거의 제안활동은 사원들의 참여를 바라고 있지만 일부 사람 외에는 관심을 가지지 않고 있습니다. 따라서 제도혁신을 통해서 사원에게 동기부여 되도록 방법의 전환이 되어야 합니다.
한국개선협회 정회원에게는 매년 제도개선을 할 수 있도록 컨실팅을 제공합니다.
제안활동 벤치마킹 대상 기업이 될 수 있도록 지원합니다.
아래의 공문에는 신청서가 포함되어 있습니다.
한국개선협회 정회원 안내
제안제도, 제안활동, 개선제안 활성화를 위해서는 첫째, 개선제안 필요성 인식 둘째, 개선제안을 통해서 업무혁신 셋째, 사원에게 동기부여 이상과 같이 의식혁신, 업무혁신, 제도혁신으로 위의 3단계가 되어야 합니다.
과거의 제안활동은 사원들의 참여를 바라고 있지만 일부 사람 외에는 관심을 가지지 않고 있습니다. 따라서 제도혁신을 통해서 사원에게 동기부여 되도록 방법의 전환이 되어야 합니다.
한국개선협회 정회원에게는 매년 제도개선을 할 수 있도록 컨실팅을 제공합니다.
제안활동 벤치마킹 대상 기업이 될 수 있도록 지원합니다.
아래의 공문에는 신청서가 포함되어 있습니다.