개선제안 이렇게 하라 워크숍
"개선은 기법이 아니라 정신입니다"
개선제안 이렇게 하라 과정은 개선제안 활성화를 도모하고 있는 중견 중소기업을 대상으로 실시하고 있는 개선제안 활성화 과정입니다. 개선제안 특강, 개선제안 워크숍 등 다양하게 개선제안 사례연구로 알기 쉽게 개선제안의 필요성을 공감하도록 합니다.
1) 왜 개선하는가?
바쁘기 때문에 개선을 하는 것입니다
2) 개선이란 무엇인가?
자신의 일을 좋게 바꿔 나가는 것이 개선입니다
3) 어떻게 개선하는가?
지금보다 더 좋은 방법으로 하면 그것이 개선입니다.
스마트한 인공지능 시대에 맞는 제도운영을 위한 인식전환
기존 일하는 방식에서 벗어날 수 있도록 제안에서 개선으로 제안활동에서 개선활동으로 제안제도에서 개선활동으로 변화와 혁신의 방법을 구체적으로 제시합니다.
나내바 개선활동이란? 나부터 내 일부터 바꾸자의 첫머리 글자입니다.
나내바 개선활동은 한국개선협회에서 개발하여 보급하고 있습니다.
나내바 개선활동은 대기업, 중견기업, 중소기업의 혁신적 활동입니다.
1. 개선제안 인식전환
- 우선은 각각의 부서장들이 기존 제안활동에 대한 좋지 않은 기억들이 남아 있어서 패러다임을 바꾸는 계기가 필요합니다.
- 특강 및 워크숍 4-8시간
2. 추진사무국의 자신감
- 의식혁신 : 나내바 개선은 살아 움직이는 활동입니다.
- 업무혁신 : 자신의 일을 바꾸면 자신의 일이 편해집니다.
- 제도혁신 - 제도는 사원에게 능력발휘 할 기회를 제공합니다.
신청문의
개선제안 이렇게 하라 워크숍
"개선은 기법이 아니라 정신입니다"
개선제안 이렇게 하라 과정은 개선제안 활성화를 도모하고 있는 중견 중소기업을 대상으로 실시하고 있는 개선제안 활성화 과정입니다. 개선제안 특강, 개선제안 워크숍 등 다양하게 개선제안 사례연구로 알기 쉽게 개선제안의 필요성을 공감하도록 합니다.
1) 왜 개선하는가?
바쁘기 때문에 개선을 하는 것입니다
2) 개선이란 무엇인가?
자신의 일을 좋게 바꿔 나가는 것이 개선입니다
3) 어떻게 개선하는가?
지금보다 더 좋은 방법으로 하면 그것이 개선입니다.
스마트한 인공지능 시대에 맞는 제도운영을 위한 인식전환
기존 일하는 방식에서 벗어날 수 있도록 제안에서 개선으로 제안활동에서 개선활동으로 제안제도에서 개선활동으로 변화와 혁신의 방법을 구체적으로 제시합니다.
나내바 개선활동이란? 나부터 내 일부터 바꾸자의 첫머리 글자입니다.
나내바 개선활동은 한국개선협회에서 개발하여 보급하고 있습니다.
나내바 개선활동은 대기업, 중견기업, 중소기업의 혁신적 활동입니다.
1. 개선제안 인식전환
- 우선은 각각의 부서장들이 기존 제안활동에 대한 좋지 않은 기억들이 남아 있어서 패러다임을 바꾸는 계기가 필요합니다.
- 특강 및 워크숍 4-8시간
2. 추진사무국의 자신감
- 의식혁신 : 나내바 개선은 살아 움직이는 활동입니다.
- 업무혁신 : 자신의 일을 바꾸면 자신의 일이 편해집니다.
- 제도혁신 - 제도는 사원에게 능력발휘 할 기회를 제공합니다.
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