협회안내 / 인사말


1984~1993년 한국능률협회, 한국능률협회 컨설팅 전문위원

1994~1997년 삼성그룹 신 개선제안 지도

1998~ 현재 한국개선협회 대표


개선제안, 제안제도, 제안활동, 개선활동으로 기업문화 정착이 필요

제4차 산업혁명과 AI, 스마트 시대에는 기존의 방법대로 일을 하면 뒤처질 수 밖에 없습니다. 즉 변화하지 않으면 생존 할 수 없고, 혁신하지 않으면 발전할 수 없습니다. 그런데도 혁신이 잘 안 되는 이유는 너무나 거창한 것을 하려고 하기 때문에 힘이 들고 어렵게 느껴지는 것입니다.


사실 우리 주변에는 혁신할 것들이 널려 있다고 해도 과언이 아닙니다. 본회에서 개발한 "나내바 활동"은 나부터 내 일부터 바꾸자의 줄임말이며 간단한 것이지만 쉽게 행동으로 옮겨지지 않기 때문에 교육을 통해 행동변화를 하도록 방향을 제시하고 있습니다. 나내바 개선활동은 중소기업 및 소상공인의 인재 육성에 최적의 시스템입니다.


이에 한국개선협회는 공무원 및 단체 그리고 대기업, 중소기업, 소상공인까지 일터 혁신을 통해 경쟁력을 확보해 갈 수 있도록 지원하는 것을 사명으로 하고 있습니다.


한국개선협회 

대표 원종진